Founding Marketer (m/w/d) – B2B SaaS
Verantworte eigenständig das Marketing von LeadTable & baue gemeinsam mit uns ein starkes Wachstumsfundament.
Deine Mission bei uns:
Strategie & Positionierung
- Du entwickelst die Marketing-Strategie für LeadTable und übersetzt unsere Wachstumsziele in einen klaren Plan mit Kanälen, Budgets und KPIs.
- Du schärfst Positionierung und Messaging gegenüber unseren Zielgruppen – von Social-Recruiting-Agenturen bis zu Lead-Gen- und Performance-Agenturen.
- Du testest Message-Angles systematisch: Hypothesen aufstellen, Varianten ausspielen, Learnings ableiten und in Website, Ads und Sales-Material zurückführen.
Performance Marketing & Demand Generation
- Du übernimmst Verantwortung für unsere Paid-Kanäle – mit Fokus auf Meta Ads (Facebook & Instagram) – von Kampagnenstruktur über Creatives bis zur Budgetsteuerung.
- Du optimierst den gesamten Funnel: Ad → Landingpage → 14-Tage-Trial → zahlender Kunde.
- Du identifizierst und testest neue Akquisekanäle (z. B. LinkedIn, Partnerschaften, Webinare, Events, Affiliate- und Empfehlungsprogramme).
Marketing Ops & Automation
- Du baust HubSpot zu unserem Marketing-Backbone aus: saubere Lifecycle-Stages, Lead-Scoring, Nurturing-Strecken und Reporting.
- Du entwickelst Onboarding- und Aktivierungs-E-Mails, die Trial-Nutzer zu überzeugten Kunden machen.
- Du sorgst für ein sauberes Tracking und Attribution, damit wir wissen, welcher Euro was bringt.
Content, Brand & Zusammenarbeit
- Du steuerst gemeinsam mit unserer Content-Marketing-Managerin Themen, Formate und Kanäle – mit klarem Bezug zu Pipeline und Umsatz.
- Du arbeitest eng mit Product, Customer Success und den Gründern zusammen, um Kundenstimmen, Case Studies und Produkt-Launches wirksam zu vermarkten.
- Du übernimmst Verantwortung für Website-Conversion und Markenauftritt.
Aufbau des Marketing-Teams
- Du definierst, welche Rollen, Tools und Dienstleister wir als Nächstes brauchen – und baust das Marketing-Team langfristig mit auf.
Du passt perfekt zu uns, wenn du...
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-SaaS-Marketing – idealerweise in einem Start-up oder Scale-up, in dem du Marketing aktiv vorangetrieben hast. Diese Rolle ist nicht für Studierende oder Berufseinsteiger gedacht.
- Nachweisbare Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere mit Meta Ads – du hast Budgets eigenverantwortlich gesteuert und kannst Ergebnisse belegen.
- Fundierte Erfahrung mit HubSpot und Marketing Automation (Workflows, Lead-Scoring, Nurturing, Reporting).
- Ein echtes Verständnis dafür, wie man Software vermarktet: Trial- und Freemium-Funnels, Aktivierung, Positionierung und Messaging für ein erklärungsbedürftiges Produkt.
- Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität zugleich: Du entwickelst den Plan und setzt ihn selbst um.
- Eigenverantwortung: Du brauchst keine Anleitung, sondern Freiraum – und gehst von dir aus auf die Gründer zu, wenn du Entscheidungen oder Ressourcen brauchst.
- Datengetriebene Arbeitsweise: Du formulierst Hypothesen, testest sauber und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen.
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch.
Ein Plus, aber kein Muss:
- Erfahrung im Agentur-Umfeld oder Verständnis für Recruiting- und Lead-Gen-Agenturen
- Erfahrung mit Product-led Growth oder Self-Service-SaaS
- Erfahrung mit LinkedIn Ads, Webinaren, Communities oder Partner-Marketing
- Erste Erfahrung in der Führung oder im Aufbau von Teams bzw. Freelancer-Netzwerken
Darauf kannst du dich freuen:
- Echte Gestaltungsfreiheit: Du baust Marketing bei LeadTable von Grund auf – mit direktem Einfluss auf Wachstum und Unternehmensentwicklung.
- Perspektive: Die Rolle ist der Startpunkt für die Führung eines eigenen Marketing-Teams.
- Direkter Draht zu den Gründern: Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation – Ideen sind ausdrücklich gewünscht.
- Ein Produkt mit Traction: Über 600 Agenturen nutzen LeadTable bereits. Du startest nicht bei null, sondern skalierst etwas, das funktioniert.
- Attraktives Gehalt, das mit großen Unternehmen mithalten kann.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit – Ergebnisse zählen, nicht Anwesenheit.
- Modernes Office in Kempten, nur wenige Minuten von der A7 entfernt.
- Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen und Trainings deiner Wahl.
- E-Gym-Wellpass, dessen Kosten wir vollständig übernehmen.
- Top-Ausstattung mit MacBook, höhenverstellbarem Schreibtisch und allem, was du brauchst.
- Team-Events wie Teamwochenenden in den Bergen, Bowling oder Lasertag.
Das klingt nach dir?
Dann bewirb dich jetzt schnell und einfach über das Formular:

Dein Ansprechpartner
Marius Albrecht
Gründer & Geschäftsführer
So einfach geht’s
1
Deine Bewerbung einreichen
Fülle unser Online-Formular aus und lade deine Bewerbungsunterlagen hoch.
2
Wir prüfen deine Unterlagen
Unser Team schaut sich deine Bewerbung an. Passt dein Profil, melden wir uns schnellstmöglich bei dir für ein erstes Gespräch.
3
Persönliches Kennenlernen
Im nächsten Schritt möchten wir dich besser kennenlernen – persönlich oder digital. Gemeinsam besprechen wir, wie du Teil des Teams werden kannst.